HTMLだけ書ける人の仕事は、もう無いのか。求人を数えて200件読んだ

2026年9月7日時点で、「HTMLコーダー」の求人は2,308件ありました。そのうち業務委託は175件。職種名が本当に「コーダー」なのは28.6%で、給与は時給1,057円から月給55万円まで開いています。求人ボックスとIndeedで数え、求人票200件を1件ずつ読んだ結果です。

ここから先は、その数え方と、200件読んで分かったことです。

先日、「コーディング10ページ20万円」は高いのかという記事を書きました。いまの道具なら10ページのコーディングは数時間で終わる、という話です。

書いたあとで、自分でも気になりました。数時間で終わるなら、その仕事はまだ求人として存在しているのか。

私はWeb制作で食べています。他人事ではありません。「コーダーの仕事はもう無い」と言う人も、「まだまだ需要はある」と言う人もいますが、どちらも数字を出しているのを見たことがない。なので数えました。

先に、数え方を書きます

2026年9月7日に、求人検索サイトの求人ボックスとIndeedで調べました。

• 件数：求人ボックスで、キーワードごとに雇用形態を絞って取得
• 中身：「HTMLコーダー」の検索結果を、求人ボックス112件・Indeed 88件、合わせて200件ぶん1件ずつ確認

注意書きも先に出します。ここを飛ばすと数字を読み違えます。

求人ボックスは検索結果ページに、「類似する求人が複数ヒットした際に自動で非表示にしているため、ヒット件数と表示されている求人の数が異なる場合がある」と自分で書いています。「求人の並び順は、採用企業等が支払う対価にも基づいて決定される」とも書いてあります。つまり件数は「その言葉を含む求人の数」であって、「その職種の募集人数」ではありません。この記事の数字も、全部その前提で読んでください。

結論から。無くなってはいません

「HTMLコーダー」で2,308件ありました。ゼロではありません。

キーワード	全体	正社員	アルバイト	業務委託
HTMLコーダー	2,308	1,453	52	175
マークアップエンジニア	1,532	1,005	10	397
WordPress	7,238	4,449	271	1,296
Shopify	1,883	1,248	57	214
ノーコード	9,002	7,649	82	464
生成AI	70,997	56,105	2,393	4,123
React	73,709	55,474	57	13,006
フロントエンドエンジニア	96,590	58,830	92	32,462
Webデザイナー	134,195	97,742	1,692	23,235

「コーダーの仕事は消えた」は言い過ぎです。2,308件のうち1,453件が正社員募集で、探せば就職はできます。

ただ、200件読んだら別のことが見えました。残っているのは事実ですが、残り方が二つに割れています。

「HTMLコーダー」で出てくる求人の、3割しかコーダー職ではない

求人ボックスの112件を、職種名で3つに分けました。

職種名	件数（112件中）
コーダー専任（「HTMLコーダー」「Webコーダー」など）	32件・28.6%
コーダー＋他職種の兼務（「デザイナー兼コーダー」など）	31件・27.7%
そもそもコーダー職ではない（デザイナー・ディレクター等）	49件・43.8%

Indeedの88件でも同じでした。タイトルにコーダー・コーディング・マークアップが入っていたのは66件で、そのうち35件は他の職種と併記です。

検索する側からすると、これは体感と合います。「HTMLコーダー」で探しているのに、出てくるのはWebデザイナーとWebディレクターの募集。コーダーという枠が単独では立てにくくなっていて、他の役割にくっついた形で残っている、という読み方ができます。

求人票には、HTMLの隣に必ず何かが書いてある

求人ボックスは求人票にスキルのタグをつけています。112件ぶんを数えました。

タグ	112件中の出現率
HTML	95.5%
CSS	50.9%
JavaScript	35.7%
WordPress	26.8%
CMS	24.1%
PHP	14.3%
Photoshop	12.5%
SEO	10.7%
Illustrator	9.8%
jQuery	8.9%

HTMLはほぼ全件に付きます。当たり前です。見るべきはその下です。JavaScriptが3件に1件、WordPressが4件に1件。

言い換えると、HTMLとCSSだけで完結する求人票のほうが少数派です。

同じ「HTMLコーダー」で、時給1,057円と月給55万円が並んでいる

ここがいちばん驚いたところです。職種名が「コーダー」だけの32件、その給与を全部並べます。

給与の書き方	件数	幅
時給	6件	1,057円 〜 1,800円
月給	13件	18万8,320円 〜 55万円
年収	13件	300万円 〜 700万円

Indeedの88件は給与が数値で入っていたので、年収に換算しました（下限の値・時給は1日8時間×月20日として計算）。

前の記事で「相場という一つの数字は存在しない」と書きました。求人のほうも同じでした。「HTMLコーダーの給料」という一つの数字はありません。あるのは、下が時給1,057円で上が月55万円という幅だけです。

フリーランスとして受けられる数を見ると、差がはっきりする

正社員の枠には、会社の都合や昔からの職種名がそのまま残ります。市場の今が出やすいのは業務委託のほうです。さっきの表から、業務委託の列だけ抜き出します。

キーワード	業務委託の求人数
HTMLコーダー	175件
マークアップエンジニア	397件
WordPress	1,296件
生成AI	4,123件
React	13,006件
Webデザイナー	23,235件
フロントエンドエンジニア	32,462件

HTMLコーダー175件に対して、WordPressは1,296件で7.4倍、フロントエンドエンジニアは32,462件で185倍です。

ここは正直に書いておきます。この差の一部は、言葉の広さのせいです。「フロントエンドエンジニア」は職種名としてよく使われるので、それだけヒットしやすい。ただ、その「よく使われている」こと自体が答えでもあります。いま企業が募集を出すとき、選ぶ職種名がそっちだ、ということなので。

「スクールで習ったのでHTMLとCSSはわかります」だと、フリーランスはかなり厳しい

ここははっきり書きます。読んでいて気分の良い話ではないと思いますが、数字がそうなっているので。

「HTMLコーダー」2,308件のうち、業務委託は175件。全体の7.6%です。さらに私が読んだ112件のなかで業務委託は3件、そのうち職種名が「コーダー」だけのものは2件しかありませんでした。

正社員として入る道は1,453件あります。そちらは未経験可の募集もありますし、入って伸ばすなら現実的です。ただ「HTMLコーダーとして独立して食べる」となると、入口の数がそもそも足りていません。

そして、数が足りないところに人が並べば、値段は下がります。前の記事で見たクラウドソーシング公式の相場は、1ページのコーディングで3,000円〜30,000円でした。下のほうを引くと、10ページで3万円です。

私の意見を書きます。スクールでHTMLとCSSを習って「わかります」と言える、という段階でフリーランスとして独立するのは、いまかなり厳しいです。受けられないという意味ではありません。受けられても、単価は相当安いところから始まると思っておいたほうがいい、という意味です。

理由は前の記事と同じです。HTMLとCSSを書くこと自体が、もう時間のかからない作業になりました。時間がかからない作業に、高い時間単価はつきません。値段がつくのは、その作業ではなく、その前後にある判断のほうです。

厳しい言い方に見えるかもしれませんが、これは能力の話ではありません。入る場所を間違えると、どれだけ真面目にやっても単価が上がらないという、市場の形の話です。

逆に「HTMLコーダーで高単価」を見たら、私はいったん止まります

ここからは、もっとはっきり私の感想です。

職種名が「コーダー」だけの32件を、金額の高い順に並べ直しました。すると、高いものが2種類に分かれました。

	A：技術の名前が並んでいる	B：技術の名前が並んでいない
金額	年収525万円／年収500〜700万円	月給50〜55万円／月給35万円〜／月給36万円〜
付いているスキルタグ	JavaScript・WordPress・Vue.js・jQuery・CMS・SEO	HTMLとCSSだけ、またはHTMLだけ
代わりに並んでいる言葉	—	「常駐支援」「未経験OK」「管理職」「インセンティブ」「寮・社宅あり」
出しているところ	企業の求人サイト・転職サイト	人材紹介・人材派遣の会社

Bのほうで、もう一つ気になったことがあります。月50〜55万円の業務委託が2件ありましたが、この2件は最寄り駅も徒歩の分数も同じで、会社名だけが違いました。片方には「未経験OK」が付いています。

これが違法だとか悪質だとか言うつもりはありません。そこまでは分かりませんし、常駐案件でまとめて人を集める形自体はふつうにあります。

私が言いたいのはここです。HTMLとCSSだけで月55万円という数字は、いまの作業時間から逆算すると説明がつきません。前の記事で書いたとおり、10ページのコーディングは数時間で終わります。その作業に月55万円が出るなら、求人票に書かれていない何かが必ず含まれています。

常駐して拘束されるのか。実際は営業や電話対応も入るのか。間に何社か挟まっていて、そこから引かれるのか。研修という名目で最初の数ヶ月は違う金額なのか。あるいは、単に求人票の書き方が雑なだけかもしれません。

どれなのかは、応募する人が確かめれば分かることです。疑って避けろ、という話ではなく、確かめてから決めればいいという話です。私なら、この3つを聞きます。

• 技術の名前がいくつ書いてあるか。HTMLしか書いていないのに金額が高いのは、金額の根拠が技術以外にあるということ
• この求人を出しているのは、働く先の会社か。人材紹介・派遣なら、実際の現場と条件は別で決まる
• その金額は、月に何時間ぶんか。時間で割ると、Aの求人と大差ない、ということがよくあります

逆にAのほうは、金額の理由が求人票に書いてあります。JavaScriptが書けて、WordPressが触れて、CMSとSEOが分かる人を探している。高い理由が読んで分かる求人は、信じていいと思います。

WordPressの仕事は、どうなっているのか

私の仕事に直結するので、こちらも119件読みました。

業務委託は39件。ほぼ全部がフリーランス向けの常駐・準委任案件で、月40万円〜100万円でした。金額だけ見れば悪くありません。

ただ、案件名を読むと単純な制作の話ではありませんでした。実際に並んでいたのはこういうものです。

• 既存サイトのWordPressへの移管業務（月60万円）
• 大手小売企業向けCMS保守開発（月90万円）
• メディアサイトの機能改修・追加（月100万円）
• WordPress開発保守（月45万〜65万円）

移管、保守、改修。作って終わりではなく、動いているものを預かる仕事です。

スキルタグも制作寄りではありませんでした。

タグ	119件中の出現率
WordPress	83.2%
PHP	41.2%
HTML	40.3%
CSS	39.5%
CMS	37.8%
JavaScript	37.0%
AWS	17.6%
SEO	17.6%
Laravel	13.4%

PHPがHTMLより上に来ます。AWSが17.6%あるのも、サーバーごと面倒を見る前提の募集が一定数あるということです。仕事の型で分けると、制作・開発が57.1%、運用・更新が21.8%でした。

まとめると、WordPressの仕事は「作れる人」ではなく「預かれる人」に向けて出ています。テーマを当ててページを組むところまでは、もう単体の商品になっていません。

おまけ：Indeedの件数は、数えるのに使えませんでした

最初はIndeedの件数も表に入れるつもりでした。やめた理由を書いておきます。

同じ日に「HTMLコーダー」を2回調べたら、1,442件と1,397件でした。これはまだ誤差かもしれません。問題はこちらです。

Indeedで調べた語	出た件数
営業	5,492件
コンビニ	6,579件
エンジニア	241,035件

日本の「営業」の求人が5,492件しかない、ということはまずありません。Indeedの表示件数は、そのまま母数として使える数字ではないと判断しました。なので件数は求人ボックス、中身の確認だけIndeedを使っています。

これは記事の作り方の話でもあります。「求人が◯万件あります」と書いてある記事を見たら、どこで、どうやって数えた数字なのかを確かめたほうがいいです。この記事も含めて。

200件読んで、私が思ったこと

ここからは数字ではなく、私の意見です。

HTMLだけ書ける人の仕事は、無くなっていません。ただ、二つの別の仕事に割れています。

	①指示どおり組む仕事	②預かる仕事
求人票の書かれ方	「Webサイト更新スタッフ」「データ入力、HTMLコーダー」	「移管業務」「保守開発」「機能改修」
お金	時給1,057円〜1,800円	月45万円〜100万円
隣にあるもの	特になし	PHP・JavaScript・WordPress・AWS
代わりがいるか	いる	探すのが大変

①と②を分けているのは、HTMLの上手さではありません。隣に何を置いているかです。

そして、その「隣に置くもの」を推測する必要はありません。求人票に書いてあります。JavaScriptが35.7%、WordPressが26.8%、PHPが14.3%。求人票は、企業が「うちが困っていること」を自分で公開しているリストです。教材を選ぶより先に、これを10件読んだほうが早いと思います。

もう一つ。私はこの結果を見て、少し安心しました。前の記事で「コーディングは数時間で終わるので、工数で値付けしている人の単価は落ちる」と書きました。今回の数字は、それと矛盾しません。時給1,057円の枠は、まさに工数で値段がついている仕事です。一方で月55万円の枠が同じ職種名で残っているのは、そこで買われているのが時間ではないからです。

これから学ぶ人へ、ひとつだけ

「HTMLから始めるのは無駄」とは思いません。95.5%の求人票にHTMLのタグが付いている以上、入口としては今も正しいです。

危ないのは、そこで止まることです。止まると①の側に落ちます。①の時給は、これから上がる理由がありません。

逆に言えば、次の一歩は難しくありません。求人票が指しているのはJavaScript、WordPress、PHPで、どれも10年以上前からある技術です。新しいものを追いかける話ではなく、HTMLの隣を一つ埋めるだけで、業務委託で見える求人が7倍になります。

まとめ

• 「HTMLコーダー」の求人は2,308件あった。無くなってはいない（求人ボックス・2026年9月7日）
• ただし112件を読むと、職種名が本当にコーダーなのは28.6%。残りは兼務か別職種
• 求人票のタグはJavaScript 35.7%、WordPress 26.8%、PHP 14.3%。HTMLとCSSだけで完結する求人は少数派
• 同じ職種名の中に時給1,057円と月給55万円が同居している
• 業務委託だけで見ると、HTMLコーダー175件に対しWordPress 1,296件、フロントエンドエンジニア32,462件
• WordPressの仕事は「移管・保守・改修」が中心で、PHPがHTMLより上に来る。作る仕事ではなく預かる仕事
• Indeedの表示件数は「営業5,492件」のように不安定で、母数としては使えなかった

数えてみて分かったのは、「コーダーの仕事は無くなったか」という問いの立て方が、そもそも合っていないということでした。仕事は残っています。残ったうえで、値段が10倍に割れています。

自分がどちらの側にいるかは、求人票を10件読めば分かります。書いてある言葉のうち、いくつ自分で言えるか。それだけの話です。

※ 出どころ：求人ボックス（キーワード検索・雇用形態フィルタ／2026年9月7日取得）、Indeed（同日取得）。求人ボックスの件数は、同社が検索結果ページに明記しているとおり類似求人の非表示があるため、表示件数と一致しません。並び順にも掲載企業が支払う対価が影響します。年収換算は求人票の下限値を使い、時給は1日8時間×月20日として計算した目安です。